董事会常见问题解答

Senesh董事会:背景

Senesh董事会的职责:

Senesh董事会在学校中扮演着许多不同的角色.

委员会的主要义务是为未来规划一条坚实的道路. 这意味着我们从战略上思考, by understanding our environment and solving problems; we think generatively, by asking big questions and wrestling with challenges; and we think aspirationally, 看看我们如何才能最好地为学生服务, 家庭和社区.

董事会还必须领导学校的发展努力.  十大赌博靠谱网络平台必须是每个董事会成员的慈善优先事项，每个成员必须向十大赌博靠谱网络平台做拉伸礼物.  董事会成员还必须积极鼓励其他人(父母), 爷爷奶奶, 外部来源)慷慨地给予十大赌博靠谱网络平台.

董事会的另一项重要职责是照顾学校目前和未来的财务和法律健康.

董事会的所有讨论都是严格保密的.  这种保密是重要的，以便董事会成员可以自由地进行生动和诚实的辩论.  然而，这并不意味着委员会的工作是保密的.  董事会致力于确保我们的社区了解其工作和决定.

除了, 而董事会成员必须保持独立性, 他们还必须支持校长.  董事会和校长之间的摩擦是导致学校功能失调的原因之一.

同样重要的是，要知道董事会不做什么:董事会不经营学校的日常基础.  换句话说, 董事会不做人员配备的决定, 指令, 或者课堂管理.  这些决定是学校校长和她/他的工作人员的专属领域.

Senesh董事会是如何工作的:

董事会设有下列委员会:

受托人委员会:负责招募新的董事会成员，保持董事会的适当规模/平衡，并负责董事会教育.

发展:与发展总监紧密合作，管理年度活动, 联欢晚会, 和遗产，以及确保更多的外部礼物.

设施:监督建筑、物业和发展机会.

金融:与校长及财务总监紧密合作，处理所有与预算有关的事宜.

主任支援及评估与主管一起制定并实现年度目标.

法律:解决任何潜在的法律问题.

战略计划:检讨策略计划，确保学院运作正常.

每个董事会成员至少在一个委员会任职.  一般来说，根据需要，委员会每月或每隔一个月举行一次会议.  委员会的分配是基于, 首先是学校的需要, 其次是董事会成员的利益.

每次董事会会议都以律法开始, 将Torah的教训与委员会的工作联系起来.  通过这种方式, 我们把注意力集中在十大赌博靠谱网络平台任务上，并为一次深思熟虑和富有成效的会议定下基调.

我们的董事会会议非常活跃.  我们需要尊重、合作和开放的沟通.

董事会每隔一个月举行一次，每次持续两个小时.  除了律法之外, 常设议程项目包括:对上次会议记录进行表决, 来自财务委员会的报告, 来自校长的报告, 行政会议.

谁是Senesh董事会成员:

Senesh董事会大致由学校家长和没有孩子在Senesh的社区成员平分.

我们的董事会, 我们寻求有不同专业经验的有思想的人, 但不限于, 教育工作者, 犹太人和非营利组织领导人, 业务人员, 房地产专业人士, 律师, 作家, 金融专家).

董事会需要合适的规模:足够大，能够带来一系列的经验, 而且足够小，可以促进真正的合作并完成工作.  合适的尺寸是15-20.

董事会的一般席位任期三年.

董事会人员:

椅子

副主席

财务主管

秘书

董事会成员的任期为两年.

如何挑选Senesh董事会成员:

对于每一位Senesh董事会成员来说，对他或她对学校的个人承诺负责是至关重要的:他们必须准备并出席会议，并积极地为学校做出贡献.

董事会成员还必须有很强的战略导向，专注于学校的未来.

该委员会不是家长解决他们对学生的特殊担忧的论坛.